Test-automatiseerder

Test-automatiseerder / Performancetester – Utrecht

Uw belangrijkste focus is testautomatisering en prestatietesten. Ook op het gebied van security testen kun je jezelf verder ontwikkelen. In een niet-functioneel testteam implementeer je testen op een duurzame manier en weet je de waarde die het genereert te interpreteren. Omdat je een expert bent op twee gebieden, moet je je collega’s in de beginfase begeleiden en begeleiden. Daarom behoort het tonen van uw leiderschapsvaardigheden en het nemen van beslissingen om uw carrière te bevorderen tot uw vermogen. Omdat je sterke analytische en communicatieve vaardigheden hebt, ben je van onschatbare waarde op de volgende gebieden:

Implementeer, ontwikkel verder en zorg voor succesvolle testautomatisering en prestatietests.

Organiseer testautomatisering en kies overzichtelijk de juiste methode.

Het technische testveld continu verbeteren. Een belangrijk aandachtspunt is de verschuiving naar links van de activiteit.

Instructeer en begeleid primaire prestatietesters.

U kunt uw stoelen klaarmaken op een locatie met uitzicht op het Test Competency Center (TCC) van Utrecht Centraal Station. De afdeling werkt rond een breed scala aan ontwikkelingsmogelijkheden, kennisdelingsruimte, projectdiversiteit en de mogelijkheid van flexibel werken. Daarnaast is TCC op zoek naar innovatie op het gebied van testen, tools en agile werken. Voor klanten en medewerkers ligt het beste binnen TCC. Iedereen op de afdeling behandelt zijn / haar werk op een professionele en enthousiaste manier. Testen is niet voor niets een vak geworden dat NS serieus neemt.

Jij brengt dit

Het laagste niveau van HBO werken en denken.

Minimaal 2 jaar technische testervaring.

Ervaring met agile testautomatisering.

Veel ICT-kennis en programmeerervaring.

Ervaring met JMeter of Loadrunner.

Heb Java-programmeerervaring.

Houd altijd de drang om vooruitgang te boeken.

Op NS kunt u rekenen

Werken bij NS betekent dat je het verschil kunt maken op het gebied van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de samenleving staat en de ontwikkeling van Nederland heeft gestimuleerd. Als een van de grootste werkgevers van Nederland bieden we echter meer diensten. Neem voor deze functie het volgende op: 

Het totale maandelijkse maximum salaris is 5.149,08 euro (op basis van 36 uur werk per week).

Werk 36 uur per week.

5 weken (180 uur), op basis van fulltime werk + 1,1 weken persoonlijk budget.

Drie christelijke feestdagen kunnen worden vervangen door drie niet-christelijke feestdagen.

3% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en uitstekende pensioenregeling.

Uw treinreizen in tweede klasse zijn gratis; voor reizen in eerste klasse kan een kleine persoonlijke vergoeding nodig zijn.

Gratis treinreizen voor uw gezin tijdens de daluren.

Na 1 jaar bij NS gewerkt te hebben, krijg je korting op Europese treinreizen.

Professionele ontwikkelingsmogelijkheden en selectieplannen.

Mogelijkheid om thuis te werken en flexibele werktijden (in overleg).

Als het goed werkt, krijg je na een jaar een vast contract.